Верховна Рада дозволила проводити позапланові кадрові перевірки за зверненням працівника або профспілки щодо цькування на роботі. Порушення можуть обернутись для роботодавця штрафом до 6800 грн або громадськими роботами

Чи має юридичну силу ВОД в Резерв+, якщо не підтягується ВОС і звання? Паперового ВОД у працівника немає. Йому вже більше 25 років. Чи можемо прийняти на роботу такого працівника?

Пенсійні виплати можуть призупинити через недостовірні документи, тривалу відсутність або навіть тимчасове проживання за кордоном. У ПФУ розповіли, що робити, щоб повернути виплату та які документи потрібні для поновлення

Зміни до Положення про ІПР передбачають інтеграцію з Єдиною інформаційною системою соціальної сфери. Дані будуть доступні через електронний кабінет на Соціальному веб-порталі Мінсоцполітики

У Держпраці роз’яснили, коли переміщення не вважається переведенням, у яких випадках згода працівника не потрібна, та які дії має здійснити кадровик

Працівниці в одному медичному закладі відкрили два лікарняних: перший – з 01.04 по 07.04 та другий – з 08.04 по 15.04. Перші 8 цифр в лікарняних – різні. По даних лікарняних коштом підприємства ми повинні оплати тільки перші 5 днів тимчасової непрацездатності (з 01.04 по 05.04) чи перші 5 днів для кожного лікарняного?

За державною програмою компенсації роботодавцям вже виплачено понад 183 млн грн за адаптацію робочих місць для працівників з інвалідністю. З березня 2025 року фінансування доступне і для військовослужбовців та самозайнятих осіб

Тепер військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ та розвідувальних органах, також не включаються до загальної кількості працівників при визначенні ліміту на бронювання

Вагітна жінка працює на посаді підсобного робітника. Згідно з картою умов праці за цією посадою фактори виробничого середовища та трудового процесу – мікроклімат (робота на вулиці) та важкість та напруженість праці (робоча поза – нахили корпусу). Другий фактор визначає що за цією посадою важкі умови праці. Чи може вагітна жінка продовжувати роботу за цією посадою чи її обов'язково переводити на іншу посаду без важких умов праці? Якщо роботодавець буде надавати їй роботи з меншим навантаженням та залишить її на цій посаді, як це документально оформити, щоб не було порушень?

У 15-те продовжено воєнний стан та загальну мобілізацію на 90 діб. Рада прийняла в цілому відповідні законопроєкти

Підприємства у сфері автомобільного транспорту тепер можуть подати заявку на визначення критичності онлайн через ЄКІС Укртрансбезпеки

При прийомі на роботу з'ясувалось, що паспорт громадянина України знаходиться на перереєстрації. Чи можна прийняти на роботу по паспорту для виїзду за кордон?

Воєнний стан – не причина ігнорувати оплату праці, але в окремих випадках відповідальність роботодавця знімається. Коли саме та за яких умов

У листі ПФУ від 08.04.2025 №2800-030401-8/23408 роз’яснив, що для отримання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом працівник має подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи, а також копію лікарняного. Ця вимога стосується листків непрацездатності у паперовому вигляді. У разі ж оформлення е-лікарняного, він автоматично передається всім страхувальникам, з якими особа перебуває у трудових відносинах

Закон №4316, який передбачає удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію вступить в дію з 17.04.2025

Уряд оновив постанову №76: відтепер Порядок бронювання не поширюється на військовозобов’язаних зі спецобліком у СБУ та розвідувальних органах. Для них затверджено окремий Порядок бронювання